在迎接八时代的路上，有这样一群姐妹：花般的容颜下，藏着一颗坚定果敢的心；娇柔的身躯下，蕴含着不输男儿的气概。她们奋勇争先、勇挑大梁；她们持之以恒、不言放弃！她们是诗丽堂9000儿女中的一员，是我们身边的榜样！
我们的采访正值兰希中心店开业庆典，一进兰希店，小编立马就被眼前忙碌而有序的热闹场面所感染。事业六部总经理黄英刚刚和伙伴们把光临开业盛典的顾客朋友们送走。亲切的笑容，整洁的仪表，温馨周到的服务让走进这里的每个人都如沐春风。
是一个新生的团队，但却是一支训练有素、执行力超强的队伍”。提起事业六部三部，黄英这样评价道。在公司转型的政策指引下，事业六部于11月份刚刚成立，而由黄英直管的5家店组成的三部团队名副其实是诗丽堂大家庭里的“新生儿”。尽管这个“新生儿”在管理经验等方面刚刚起步，可是团队的每个成员言谈中自然流露的乐观向上、踏实肯干、阳光质朴却深深地感染和打动着小编。
1高标准严要求 顾客满意节节高“工作就是工作，在我这里，违背工作的原则和标准绝不手软”，“我要求每个人每天必须有收获”，工作上无论对己对人，雷厉风行的三部销售主管李春秀都是个十足“苛刻”的管理者。团队构建初期很多伙伴对李春秀的高标准严要求感到不适应，然而正是因为这份坚持与坚守，如今的三部人目标清晰，执行力强，团队业绩登高拔节。
“把团队带好，把顾客服务好就是我最大的欣慰。”朴实的字里行间道出了小龙桥院长袁菊兰的心声。美容师出身的她上任之初迅速调整思路，锁定专业手法、技术的培训，狠抓服务流程和质量，用以身作则的敬业态度感染着每个员工，现在只要顾客有需求，让顾客满意已经成了小龙桥姐妹们的最高追求。
2敬工作爱岗位 爱的教育溢阳光“犹豫再三，我还是舍不得我的员工”，说到这里文德院长蒋冬梅几度哽咽落泪。因为心中时刻挂念着工作，蒋冬梅产后没多久就回到岗位，稳定员工情绪，鼓舞士气、重振信心。还不到一个月，她就带着院内姐妹迎来了文德店的业绩长虹。但她没有忘记，刚动手术不久的母亲带着仅几个月大的女儿每天坐公交车往返店里喂奶的蹒跚背影。“她们是希望，那我必须给她们希望”，这位质朴而坚强的姑娘担负着对员工的责任实实在在地践行着对每一位文德姐妹的承诺。
双桥院长付荣才胃病手术后仅11天就回岗工作，鞠躬尽瘁的敬业精神感动着大家；80后的马玺院长蒋文琳标新立异，站在员工的立场将员工情绪和感受融入管理，给到院内姐妹更多的关爱和激励；金华院长黄雅芳格外关注新老员工思想上的交汇和融合，“感恩”、“互助”爱的教育使院内员工特别稳定，工作中处处洋溢着阳光、包容、奋进的美好气息。
听吧，看吧，太多这样的故事感动和震撼着我们，每一份自信的微笑背后都有着不为人知的努力和汗水。“一枝独秀清香溢，如玉冰清绽惬嫣”，事业六部三部这群可爱的姑娘正如冰融雪尽后初绽的白玉兰，晶莹皎洁，溢满清香，简单而纯粹，开放时又朵朵向上，恰似她们身上的那种开路先锋、奋发向上的精神。
我们有理由相信，未来的事业六部三部一定会如雏鹰展翅，成为诗丽堂迎接黎明时最明媚的那一道光！
