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南玻乱象频频 管理层越界冲击底线

2022-07-26 15:33:26 来源: 网络投稿 作者: 亚伦
摘要:近期内,上市公司南玻集团内部治理乱象引起了市场的强烈关注。仔细剖析事件本身,显见是一场管理层意欲凌驾董事会和股东权益之上、抢夺权力之位的居心险恶的闹剧。7月8日,南

近期内,上市公司南玻集团内部治理乱象引起了市场的强烈注。仔细剖析事件本身,显见是一场管理层意欲凌驾董事会和股东权益之上、抢夺权力之位的居心险恶的闹剧。

7月8日,南玻A曾召开董事会拟补选公司董事席位,拟选举的新董事为沈成方。彼时该提议以4票赞成、4票反对未获通过。7月15日,深圳证监局向南玻发出监管意见函,要求其董监高人员加强对法律法规和公司章程的学习,严格规范运作,严禁大股东侵占公司利益、干预正常决策程序等。其中“影响公司经营”的大股东,即为前海人寿。

随后在7月17日晚间,南玻A发公告称,监事会收到了第一大股东前海人寿的函件。前海人寿向监事会提议,及时召开2022年第三次临时股东大会、审议相关提案。

根据最新进展,南玻将于8月3日召开临时股东大会,审议董事罢免及选举相关议案。

南玻频繁公告,显示出其董事会内部意见不统一和管理混乱的现状,由此引发全面关注。

据媒体报道,在南玻内部,以董事长陈琳为主导的管委会享有极大话语权,且经过去年南玻章程修改,其权力边界进一步扩大,已成一言堂之势,此举将给公司治理带来严重危害。

另据了解,目前南玻董事会有8名成员,从最近投票情况来看,以陈琳为代表的前海人寿一方(陈琳、程靖刚及两名独董朱乾宇、许年行4人)与钜盛华(程细宝、王健、姚壮和、独董朱桂龙4人)呈现均势。以此态势,无论哪一方都很难达成自身诉求。前述所言将于8月3日召开的临时股东大会,则是作为董事长的陈琳通过控制南玻监事会发起的,意在“强塞“自己人沈方成为董事,罢免王健董事,进而抢夺投票权,打破均势,为后续进一步占据一边倒的话语权做铺垫。

此外南玻公告同时透露出钜盛华一方的董事对此前董秘杨昕宇的离职存疑,这一点颇耐人寻味。如媒体所言,陈琳极为看重掌握信披渠道的董秘之职,原董秘杨昕宇因不愿披露原董事张金顺辞职公告,最终落得离职的下场。

从修订章程实现权力集中,到董事会强加自己人以完成投票权的绝对主导,再到重要信披渠道的充分掌握,以陈琳为主导的南玻管理层草蛇灰线,终因其审议发行28亿可转债融资一事,令钜盛华方面察觉。迅速应对南玻长期以来的种种治理乱象已是箭在弦上。钜盛华方面表示,南玻可转债融资不具有紧迫性,这显然是非常恶劣的管理层架空股东大会、董事会举动,意图实现完全内部人控制的目标。

相关人士分析指出,南玻管理层此举或有可能与此前宝能系正在经历的流动性困局有一定关联,在宝能急于解决危机之时趁其不防徐徐图之最后完成背刺。所谓“趁你病要你命”,而作为曾经宝能重臣的陈琳带领着南玻管理层要起“命”来显然是毫不手软。

不止于此,据南玻内部员工反映,今年内南玻管理层在董事会薪酬委员会提出增加额外1亿元奖金,令人咋舌。这样严重违背上市公司管理规则的要求,最终被独董否决。

当前存在于南玻内部的种种异动及对资产安全的严重伤害,已显现出扩大化效应,侵犯了股东财产权、企业产权基础,冲击了市场的底线、社会的底线、道德的底线,冲击了中国上市公司治理底线。如市场人士所言,各方面必须出手,坚决维护法治化、市场化营商环境,坚决依法保护企业产权、坚决保护企业自主经营权。



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