巴中恩阳区“三个注重”做好紧缺人才顶岗培养工作

2022-05-06 15:40:16 来源: 网络投稿 作者: 亚伦
摘要:自《脱贫县千名紧缺专业人才顶岗培养计划实施方案》印发实施以来,巴中市恩阳区坚持“三个注重”,用心用情做好脱贫县千名紧缺专业人才顶岗培养工作。树立正确导向,注重选人派人

自《脱贫县千名紧缺专业人才顶岗培养计划实施方案》印发实施以来,巴中市恩阳区坚持“三个注重”,用心用情做好脱贫县千名紧缺专业人才顶岗培养工作。

树立正确导向,注重选人派人的“精度”。紧扣全区产业发展和补齐短板弱项需要,坚持将政治素质放在首位,按照“专业对口”原则,采取个人自荐和单位推荐相结合的方式,从医疗卫生、水利水电、规划建设等行业部门,择优选拔3名政治过硬、能力过硬、作风过硬的年轻专业人才到市级对口部门进行顶岗培养、砥砺成长、增长才干。

完善考评体系,注重制度管理的“力度”。结合顶岗培养人才和接收单位实际,科学确定研究课题和研究项目,制定培养计划,明确研修目标任务。会同派员单位和接收单位,制定分类考核细则,对表现突出的专业人才,实行身份转变、职称评定、职级晋升、职务提拔“四个优先”,激励顶岗培养对象履职尽责、担当作为。

强化服务保障,注重心关怀的“温度”。足额兑现选派人员工作经费,统筹用于选派对象食宿补助、意外伤害保险缴纳和交通费用报销。建立组织部长常态联系、单位主要负责同志跟踪联系服务机制,逗硬落实“三必访、四必帮”承诺,及时协调解决选派对象工作和生活难题,消除后顾之忧。

 编辑:杨程



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