2021年1月30日，贝悦母婴集团成立大会暨 2021年度经营会议，在贝悦母婴商学院，圆满召开。贝悦母婴集团董事长陈智先生、集团高管姜小静女士、王振杰先生、刘磊先生、王宁女士、刘丙山先生、毛琴芳女士、郑继红女士及集团、各分公司管理层、各直营会所负责人共同参加了本次会议。
“善谋者行远，实干者乃成。”本次经营会议的圆满召开也正式吹响了贝悦母婴集团新一年的工作号角。
下午1:30，大会正式拉开序幕。董事长陈智先生带领大家重温了过去一年贝悦母婴集团共同抗疫的难忘时光，随后开启了本次大会的第一个重磅仪式：点亮贝悦母婴集团全国门店版图，这也标志着贝悦母婴集团的正式成立！
2021年是贝悦母婴集团扬帆起航的一年。会上，陈董为大家详细讲解了集团各业务版块的定位及发展战略：
月子会所服务 强化品牌管控和服务标准从加盟会所环境营造、服务流程、产品配置、APP系统、营销推广、护理师配置等环节建立和规范品牌标准，提升加盟会所整体品牌一致性和品牌辨识度。 住家月嫂业务 对全部月嫂在个人征信、护理保险以及资质认证进行严格管理和匹配，鼓励加盟会所大力开发住家月嫂业务，依托百添月嫂的品牌、平台和规模优势在所在城市拓展住家月嫂业务。 母婴产品供应链服务 全新的社交母婴电商平台—贝瑞佳心选商城将重点围绕母婴用品、潮牌女装、进口美妆、 国际婴童装、营养保健等品类，采用品牌集采模式、与知名母婴品牌商进行定制开发，赋能加盟会所。 数字化营销服务 方溯科技以建立和开发专业化SAAS系统为核心战略目标，形成母婴业务生态链营销闭环。极果将建立与主流渠道业务合作框架，最终达成流量批发业务新模式。 本次大会上，贝悦母婴集团CFO兼董事会秘书刘丙山先生，围绕集团总体指标和各业务版块全年度经营目标进行了深入剖析。为了更好地完成2021年度指标，集团与各分公司、直营门店郑重完成《2021年度KPI考核责任书》签字，为新一年业绩目标的完成许下庄严承诺！此次会议上还颁发了优秀员工奖、优秀管理奖、总裁奖。 会上陈董还首次讲解了贝悦母婴集团企业文化“自强不息 厚德载物”背后的寓意： 企业文化之自强不息 01 业精于勤 敬胜怠、天道酬勤、勤能补拙，无论个人还是企业想要得到成长，都必须具备这种自驱力。业精于勤，荒于嬉，莫畏前路艰辛，始终相信越努力，越幸运。 02 勇于担当 契约精神、权责利相配，今年突发疫情对个人和企业都是一场巨大的考验，因为勇于担当，经受住了这场大考，贝悦也赢得更多战略性的机会。 03追求卓越 发上等愿、择高处立、匠人精神，细节决定成败，结果导向。只有个人能力提升，才能为团队贡献更大的价值，而个人价值的成长，也会带动集团品牌的树立。 企业文化之厚德载物 01不作恶 因果循环、善恶有报、了凡四训、存敬畏之心、义胜欲。个人角度来说恶，在于不按照规则总想走捷径。企业角度而言，追求正当利益的，创造利润，赢得更好的业绩，才是良性循环。 02持中庸 谦受益、满招损、中正平和，张弛有道、内心强大、外在谦恭。贝悦历经11年的发展，只因足够的谦虚和内心强大的使命感，才让我们成立之初，即摒弃粗放式经营模式，潜心专业服务并坚持付出。 03乐好施 利他理念（稻盛和夫）、有舍有得、格局与境界、团队精神、个人服从集体、局部服从大局无论工作是生活中，都要从心出发，共闯难关，因为每个细节的温度，都传递着善良和向上的力量！ 04 致良知 遵守基本准则和规律、不改初心、知行合一、知天乐命。躬耕不辍，践行不怠，热爱母婴事业、相互感恩，将贝悦人紧密联系在一起，成为推动母婴事业发展的重要力量。 “天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”2021年，贝悦母婴集团将发挥全国几十城百多家门店的规模优势、明星代言、集团全渠道布局的品牌优势、各版块的专业优势，全产业链优势，以及近年来贝悦稳健发展的良好态势，最终实现：成为母婴服务全产业链上市集团的愿景！ 征途漫漫，惟有奋斗，且看2021贝悦人，以稳步增长的业绩致敬奋斗，成就更好的自己，创造更好的贝悦！
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