当下,又一批学子即将手握海外名校的录取通知书。然而,一组来自智联招聘《2025中国海归就业调查报告》的数据却揭示了光环背后的现实:2024年回国求职的应届留学生人数同比增长19%,达到2018年的两倍,但近三成海归初始年薪不足10万元,超80%的受访者认为收入水平低于预期。与此同时,全球化智库(CCG)发布的调研情况显示:88%的海归对就业现状表示不满意,47%的人在毕业前就开始焦虑地寻找回国后的工作机会。这折射出国际教育领域一个值得深思的问题——当"学历溢价"逐渐消退,留学服务的价值坐标是否需要重新校准?

录取之后:被忽视的"第二战场"
传统留学服务长期以"Offer导向"为核心逻辑。这种模式在过往的留学申请中确实有效,却在当下竞争激烈的市场环境中显露出明显局限。英国高等教育统计局数据显示,近年来中国留学生退学率与转专业率呈上升趋势;国内招聘市场上,"海归薪资不及预期"的新闻频现。这些现象共同指向一个事实:录取只是起点,而非终点。"留学申请的终点不是录取,而是让学生真正进入全球人才体系,从而助力整个职业生涯乃至人生的发展。"菁程留学战略发展负责人王浩在2025国际在线教育大会上曾发表的这一判断,道出了行业需要攻坚的关键所在。当前跨国企业更看重"解题能力"而非学校标签,单纯追求offer数量与排名的服务模式,恐难以回应时代需求,而只以一纸录取通知书为唯一导向、忽略学生们的长远发展,或是当前留学申请服务提供者们的一大通病。

价值重构:从"交易"到"陪伴"
"人才发展导向"的服务升级,意味着三个维度的深层变革。从时间维度来看,服务周期从申请季拉长至"全生命周期"。申请前,基于职业目标反推专业选择;申请中,关注课程结构与导师方向的匹配度;录取后,衔接实习资源与职业网络;毕业后,持续提供行业动态与转型支持。这种"以终为始"的规划逻辑,将升学选择与长期发展真正贯通。评价标准的转换。从"offer数量"转向"发展质量",从"学校排名"转向"能力适配"。菁程留学在服务中引导学生深入研究全球育体系的课程差异,如:研究型硕士与授课型硕士的培养目标有何不同?特定专业的评估方式是否匹配个人学习风格?这些细节,往往比排名更能决定留学成效。服务关系的重塑。从一次性交易转向全过程陪伴。菁程留学的顾问团队平均拥有10年以上本硕留学申请经验,且多具备QS前100院校背景,其角色从"信息中介"转变为"发展教练"——不仅传递知识,更协助学生建立学术叙事、训练跨文化协作能力、对接全球职业资源。

行业启示:回归教育本质
这一转型并非个别机构的战略选择,而是国际教育发展的必然趋势。英国2026年发布的国际教育战略明确提出,到2030年将教育出口额提升至400亿英镑,其路径并非简单扩大招生规模,而是强调"可持续"与"高质量"。这与"人才发展导向"的服务理念形成呼应:只有当学生真正受益,教育交流才能持续。对留学服务机构而言,这既是挑战,也是机遇。挑战在于,服务边界扩大意味着成本增加与专业门槛提升;机遇在于能够建立真正的用户信任与长期口碑。菁程留学自2022年创立于英国、2025年重心转回国内以来,持续构建"全球资源+本土深耕"的服务网络,其"低成本申请"选项与"名校探访"公益IP,正在商业可持续与社会价值之间建立平衡。
教育的本质是"人的发展",市场很乐于见到菁程留学这样的专业申请机构调转车头,以更宏观的、更益于学生自身发展的视角,重新审视服务价值。当留学申请服务真正从"Offer导向"迈向"人才发展导向"时,行业正在完成一次价值回归。这既是一场理念革新,也是一种能力重构。录取不再是终点,而是新的起点;留学不再只是一次升学选择,而是一段通向全球竞争舞台的成长旅程。录取通知书的重量,终究要让位于学生们人生发展的质量,而青年学生们,也终将成为新时代建设的中坚力量。在这一进程中,那些能够将全球资源转化为有效育人、将短期目标融入长期视野的服务者,或将为国际教育的高质量发展提供有益探索。

据悉,菁程留学 SHINETOUR EDUCATION 致力于为广大学子提供全球高校的本硕申请服务,依托创始团队数年深耕行业所积累的丰厚资源,建立了来自世界排名前一百高校的专业外籍老师团队、专业文书团队、沟通与协调团队,其中不乏博士学位获得者。业务覆盖英区、澳洲、新西兰、爱尔兰、新加坡、马来西亚、中国香港、中国澳门等地,并在持续开设其它区域。
菁程留学 SHINETOUR EDUCATION 本硕留学申请服务覆盖申请全流程,包括:精准择校、文书定制、材料翻译、网申提交、进度跟踪、模拟面试、免费加申、签证指导等,并设置多元申请套餐满足广大学子千人千面的申请需求,全流程/DIY形式全覆盖。“菁程所至,前程为开”,菁程留学深知莘莘学子在本硕留学申请中所面临的经济压力,开设了“低成本”申请、入学选项,让真正无忧的“一键式”申请/入学成为可能。
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