塔城路社区采取四项措施构建工作新机制

上下联动，常抓不懈，构建社区工作领导机制。塔城路社区结合“四知四清四掌握”工作机制的深入开展，进一步明确社区党建工作纳入基层党工委党建工作目标责任制，深入贯彻地区基层组织建设重点工作推进会议精神全面落实“四知四清四掌握”工作机制的意见》等文件，全面加强社区党建工作的管理力度。

多方参与，齐抓共管，构建社区共驻共建机制。在社区工作联席会的基础上，建立了社区“共建和谐社区”协调会、联谊会，进一步加强社区与驻社区单位的沟通联系，搭建起社区党组织与驻社区党组织之间共驻共建的活动平台。

分类指导，强化管理，构建社区双重管理机制。塔城路社区对在职党员，实行社区党组织和驻社区党组织的双重管理，对在职党员实现“共管”。同时通过建立流动党员服务站、设立社区流动党员咨询服务专用电话等措施，对流动党员实行“动态管理”，及时把他们纳入党组织的有效管理范围。

以人为本，强化服务，构建社区服务机制。塔城路社区结合“四知四清四掌握”工作机制的深入开展，围绕社区居民需要，坚持以人为本，强化社区服务功能，结合为民服务全程代理工作，设立便民服务大厅，开展一站式服务，公布各类服务监督电话，让居民不出社区就能把事情办好。为了更加便于联系居民群众，及时帮助居民群众解决遇到的急事、难事，精心设计制作了包括社区工作人员、社区警务服务、有线电视、供水、供电及物业管理热线等服务内容的“便民服务联系卡”。