中国的职业教培行业在过去2年遭受了来自疫情与政策的双重挑战，众多职教培学校和机构纷纷出现业绩下滑、经营困难等情况，甚至有些机构直接退出了职培领域，行业面临大洗牌。

然而在如此艰难的境遇下，以成都昂普教育科技有限公司UPHR互联网课程平台为代表的“新职培”模式却实现逆势成长，收获了市场、用户与专业协会的一致认可，成为了“职培领域创新发展实践先锋和成功典范”。昂普教育和它的UPHR究竟做对了什么？UPHR以“应用技能+优质就业”为一体的“新职培”理念与发展模式值得行业去探究。

● 传统职教培“错位”严重，供需矛盾突出

职业培训是对特定职业或岗位培养人才，是对人员业务能力与解决现实工作问题的实践培养。这就决定了职业培训必须面向社会，面向企业，并紧密对接岗位与人员就业需求。 但是，过往我们职培学校和机构对市场研究和投入不够，专业设置、课程开发、教学方式跟不上，对职业人才培养和市场需要出现严重“错位”，依靠“一本证书走天下”的简单粗暴打法已经难以维系。

另一方面，由于当下社会、经济、技术发展变化快，国内供给侧改革、经济转型等多种因素叠加，目前我国就业竞争压力不断增大，且职场对于人员技能的需求变多，标准变高，加上当前社会信息量、知识量产生和更迭速度加快，都在促使人们寻求职业技能与竞争力提升，通过接受职业培训提升自我，缓解就业压力带来的焦虑，应对日益变化、瞬息万变的社会环境。由此产生了巨大市场需求，但传统职教培机构却无法给予匹配和满足，职教学校和机构与现实市场严重“错位”，供需矛盾突出。

（来源：艾瑞咨询《2021年中国职业培训行业研究报告》）

● 长期低质量发展、竞争激烈，面对风险与变革，转型成唯一出路

由于职业教培行业准入门槛低，加上近年来移动互联网的大规模普及，职业教培领域迎来了巨头的加速布局，行业遭遇空前激烈的竞争,尽管如此，行业在过去的几年依然能够继续“低质量”维持下去。

直到2020年的到来，真正打破了”维持”的现状，变成了职培教育行业生死考验之年。2020年初始，新冠疫情的到来，线下职培机构遭遇前所未有的巨大冲击，线下职培业务开展严重受阻；2020年7月，国家水平评价类技能人员职业资格退出目录，76项水平评价类证书退出历史舞台，大量职培机构无项目可实施，遭遇业务跳水，生存艰难；

（来源：人社部官网）

一方面是广大人员在面临社会巨大变革与就业市场激烈竞争情况下，想通过学习提升自我的需求日益增加，另一方面却是大众对职培机构“贩卖证书，学不能用”刻板印象造成机构“证书断，则生路断”的尴尬现状，职培行业“供需错位”矛盾突出。加上疫情带来的巨大冲击，以及水平评价类证书退出后职培机构无项目可实施的无奈，等不到曙光的部分职培教育机构已黯然离场，还有部分机构依旧苦苦支撑并试图转型，努力谋求新出路。

●“转危为机，回归职培本质” --UPHR用“价值创造”探索出职培发展新模式

而UPHR（成都昂普教育科技有限公司）在面对如此复杂的环境与市场时，却坚信---危机即生机，职业教育领域的“新机遇、新时代”来临了。UPHR创始团队一直秉承“回归职培本质”的理念，坚持做真正满足市场和学员需求的好产品，做学员可以学以致用的好产品，做可以帮助学员获得更好就业和发展的好产品，坚守”为学员创造价值”才是职培机构使命之所在。也正是这样的价值创造与发展理念，推动UPHR坚持在职业教育领域摸索前进，并实现了健康、高质、可持续发展。从成立之初，UPHR便以“让学员学以致用，实现优质就业"作为最终目标，通过“实操应用课程+就业/职场辅导+资格/水平认证”为一体的体系化建构结合互联网交互交付手段，帮助更多HR和职场人打造优秀职业竞争力和职场壁垒，为学员赋能并缓解学员就业压力和社会就业矛盾。

UPHR（成都昂普教育科技有限公司）总部设立在成都，虽然是一个互联网新品牌，但创始团队却早已深耕行业多年，对职培行业有着深刻的理解和丰富运营管理经验，过往业绩在西南区域常年稳居行业前列，是职培领域名副其实的高阶老手。凭借多年来对于优质就业为导向的“应用型技能”培训模式的钻研、探索和积累，UPHR的团队牢牢守住了疫情期间职业培训的宝贵阵地，也抵御住了“职业资格证书”的改革冲击，不仅为全国学员提供了突破时空地域的高质量教学内容，还通过在线"应用实操课程+就业辅导"的模式成功"出圈"，跃然成为职业教培领域的一匹黑马，赢得了营收与口碑的双丰收。

● 标准化打造与输出，UPHR加快带领行业转型，帮助学员和伙伴实现高质量发展

目前，UPHR依托自身成熟的教学研发系统和完善的培训服务管理体系，结合“线上课程+职业辅导”为一体的模式打造了拳头产品--HR人力资源管理技能提升系统课程与职业辅导服务，涵盖了：HR职业资格认证、HR职场技能、HR职业生涯咨询与辅导等多个产品和服务，旨在通过自身的专业实力和优秀的运营管理能力，为更多HR和职场人士赋能，从根本上帮助学员实现“优质就业与发展”。

未来，UPHR将在国内各省会、地级城市与当地优秀机构/学校（合作伙伴）合作，在当地联合设立“UPHR学员线下服务中心”，为学员提供课程与服务咨询、销售、课程学习计划制定、考务服务及售后等一系列相关服务。“UPHR学员线下服务中心”在全国范围实行“标准化”运作，即：产品标准化、运营标准化、服务标准化、价格标准化，旨在实现优质交付效果和学员体验的同时，提升合作机构伙伴的综合运营管理水平，帮助合作伙伴实现快速转型和高质量发展，最终推动中国职业教培行业的转型与升级。

（成都昂普教育科技有限公司）

与此同时，UPHR课程平台（UPHR进阶学院）为了坚决响应国家“扩大就业容量，提升就业质量”指导思想和感谢长期以来新老学员用户的支持，将从2021年8月底开始在平台（APP、小程序、公众号、PC网页端）开放系列免费的课程、职业规划服务、求职辅导服务等作为UPHR公益课程服务。有需要的学员用户和朋友们可以关注“昂普HR进阶学院”公众号或前往各大应用市场下载UPHR的APP。